Open Lesson

Grandi dimissioni e strumenti di retention

  • DALLE 17:30 ALLE 18:30
  • Live Streaming

28 settembre 2022

Quali strumenti contrattuali e normativi utilizzare per combattere la Great Resignation?

Mercoledì 28 settembre, dalle ore 17.30 alle ore 18.30, avrai l'opportunità di partecipare all'Open lesson gratuita sul tema " Grandi dimissioni e strumenti di retention”

L’Avv. Francesco D’Amora ti illustrerà quali strumenti contrattuali e normativi utilizzare per

combattere la Great Resignation e garantire maggiormente il well-being, la sostenibilità e il work – life balance in azienda.

Nel corso degli ultimi mesi, il fenomeno delle grandi dimissioni, detto anche Great

Resignation, è uno dei temi centrali del post pandemia. Nato lo scorso anno
negli Stati Uniti, la Great Resignation oggi è diventato un fenomeno virale
anche all’interno delle organizzazioni italiane.

Al giorno d’oggi, infatti, uno degli obiettivi principali dell’HR in azienda è proprio quello di

sperimentare e applicare iniziative di Employee Retention al fine di trattenere
i propri talenti e, allo stesso modo, quelle di Talent Attraction per attrarne
altri.

In questa nuova prospettiva, sono inevitabilmente emerse nuove esigenze per i lavoratori:

equilibrio e flessibilità, work-life balance e smart working.

Se, infatti, fino a qualche anno fa i dipendenti erano orientati allo svolgimento di mansioni in

grado di soddisfare le proprie esigenze economiche, oggi raggiunge un numero
sempre più elevato quello dei dipendenti che preferisce svolgere mansioni
necessarie a raggiungere le nuove priorità.

Docente: Avvocato Francesco D’Amora – Partner Quorum Legal

La partecipazione all'Open Lesson è gratuita, previa registrazione.

Ti aspettiamo, in Live Streaming!