Il corso è rivolto a manager, professionisti e studenti e consente di approfondire l'impatto della digitalizzazione sui tre pilastri che compongono un'organizzazione: le persone, l'ecosistema, le tecnologie.
La Digital Transformation si manifesta, dunque, come fenomeno non circoscritto soltanto al marketing, al rapporto con i clienti, all'innovazione di prodotti o servizi, ma che implica anche una riorganizzazione delle risorse interne alle aziende, che porta cambiamenti nel modo di lavorare delle persone, di avere accesso all'informazione, di apprendere e di comunicare.
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Formazione online ovunque tu sia
150+ corsi per restare aggiornati sui nuovi trend e sulle novità di mercato
ELEMENTI DISTINTIVI:
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
INDICE DELLE LEZIONI:
1. Digital organization: i fondamenti del “social change program”
- 1.1 Le organizzazioni sono community
- 1.2 I tre pilastri delle organizzazioni: ecosistema, persone e tecnologie abilitanti
- 1.3 Un percorso di trasformazione organizzativa: verso la digital organization
- 2.1 Il Digital Workplace: l'ambiente di lavoro come fattore competitivo
- 2.2 Valutare la maturità digitale dell'organizzazione
- 2.3 Design e implementazione del Digital Workplace
- 3.1 Le tecnologie a supporto delle modalità lavorative
- 3.2 Tipologie di workstyles richieste dalle aziende
- 3.3 Workplace change management: come gestire il cambiamento
Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.