Il corso è rivolto a manager, professionisti e studenti. In particolare, vengono illustrati gli ammortizzatori sociali cui le imprese fanno più frequentemente ricorso, cioè la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria (cc.dd. CIGO e CIGS), individuandone i rispettivi ambiti di applicazione, le procedure per avervi accesso, nonché i costi per averne accesso e i trattamenti che ne derivano.
Viene poi illustrata la Nuova assicurazione sociale per l'impiego (cd. Naspi) per sostenere i lavoratori, sotto il profilo reddituale, durante il periodo di disoccupazione.
ELEMENTI DISTINTIVI
- 100% online: decidi come, quando e dove studiare
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
INDICE DELLE LEZIONI
La cassa integrazione guadagni ordinaria CIGO
- Datori di lavoro e lavoratori destinatari
- Cause di intervento
- Consultazione sindacale
- La procedura di avvio
- Trattamento economico e costi per l’azienda
La cassa integrazione guadagni straordinaria CIGS
- Campo di applicazione e aziende destinatarie
- Cause di intervento e procedura
- Contratti di solidarietà difensivi e contratto di espansione
- Durata e trattamento economico
- Costi per l'azienda
La NASPI
- Campo di applicazione e presupposti
- Importi ed erogazione anticipata: misura e durata dell’indennità
- Assunzioni dei lavoratori in NASpI: le agevolazioni per le aziende