Il corso è rivolto a manager, professionisti e studenti ed ha l'obiettivo di illustrare l'importanza in azienda della gestione delle prestazioni e le varie fasi in cui essa si articola.
Il Performance management include una serie di attività il cui scopo è assicurare che gli obiettivi di un'organizzazione siano costantemente raggiunti in modo efficace ed efficiente.
L'obiettivo è quello di accrescere l'efficacia delle Aziende migliorando la performance delle persone che vi lavorano e la loro motivazione.
un'azienda con 28 anni di esperienza
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ELEMENTI DISTINTIVI
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- Vide lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
INDICE DELLE LEZIONI
1. Performance management: dagli obiettivi strategici ai criteri di misurazione
- Performance management: competizione globale e cultura del merito
- Le fasi del performance management: dagli obiettivi alla restituzione della valutazione
- Performance Management nelle agility organization
- Identificazione della strategia di reward
- Gli elementi del total reward mix
- Differenti approcci nella definizione del pacchetto retributivo
- La costruzione del Piano Retributivo
- La retribuzione variabile: le differenti tipologie
Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.