24ORE Business School presenta le Masterclass dedicate alla Sostenibilità, per aiutare manager e professionisti a sviluppare processi ESG in azienda.
Alla luce delle nuove direttive UE che dal 2024 obbligheranno le aziende di certe dimensioni a dotarsi di un Bilancio di sostenibilità, diventerà fondamentale poter contare sulla competenza di manager, professionisti formati ed esperti di tematiche ESG, in quanto l’intera strategia aziendale dovrà essere costruita intorno a questi temi e in conformità alle normative e alle leggi in materia di sostenibilità.
24ORE Business School presenta una serie di Masterclass dedicate, pensate per trasmettere le conoscenze fondamentali e supportare quindi le aziende ad intraprendere un percorso di sostenibilità a 360 gradi, per arrivare ad integrarla nelle proprie strategie di business.
Le Masterclass, ciascuna della durata di 4 ore, si svolgeranno in Live Streaming, con interazione real time con i docenti.
OBIETTIVI E PROGRAMMA
La promozione della diversità, dell'equità e dell'inclusione (DE&I) all'interno di un'azienda non può essere considerata una moda. Ormai è dimostrato: le aziende in cui la DE&I fa parte delle scelte strategiche, creatività, innovazione, adattabilità, competitività e capacità di risolvere problemi migliorano, consentendo alle aziende di affrontare le sfide in modo più efficace e di cogliere opportunità emergenti.Contestualmente, i dipendenti che operano in un ambiente che abbraccia la diversità delle prospettive, delle esperienze e delle identità, si sentono infatti valorizzati e supportati, accrescendo motivazione, coinvolgimento e soddisfazione.
Nel corso della Masterclass scopriremo:
- La DE&I come opportunità per migliorare prestazioni, assicurare maggiore coinvolgimento dei dipendenti e capacità di attrarre e trattenere talenti.
- La DE&I a supporto di tutto il ciclo di vita di una persona in azienda: come sviluppare pratiche inclusive in tutte le fasi del ciclo di vita del dipendente, a partire da processi di reclutamento e selezione equi, programmi di formazione sulla consapevolezza dei bias e politiche di promozione dell'uguaglianza di opportunità.
- Come cambia la leadership in un modello DE&I: i leader hanno un ruolo fondamentale nel promuovere DE&I e devono essere modelli di comportamento inclusivo e, per essere efficaci, devono imparare a misurare l'efficacia delle strategie inclusive attraverso metriche e indicatori appropriati, al fine di monitorare i progressi e comunicare in modo trasparente i risultati.
La Masterclass fa parte di un ciclo di 10 Masterclass dedicate.
PER LE AZIENDE: per iscrizioni multiple o acquisti di abbonamenti, si prega di contattare l’ufficio Corporate Education corporate@24orebs.com