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I fondi paritetici interprofessionali sono finanziati dal “contributo obbligatorio per la disoccupazione volontaria” che ogni impresa versa ad INPS per ogni dipendente. Facendo richiesta di adesione, la tua azienda può destinare direttamente al Fondo il proprio accantonato e gestirlo e utilizzarlo per fare formazione. L’adesione ai fondi non comporta alcun costo per le imprese, che potranno aderire o rinunciarvi in qualsiasi momento. I finanziamenti per la formazione vengono erogati attraverso il Conto Formazione (la quota di contributi viene raccolta in una specie di salvadanaio a disposizione dell’ azienda, un bacino da cui attingere i fondi per finanziare i corsi di formazione, organizzandoli con i tempi e modalità che ritieni più opportune) o il Conto Sistema (l’azienda può accedere ai corsi di formazione partecipando a bandi e avvisi indetti dal Fondo).

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Master Human Resources - Milano

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