Il Corso HR Recruiting & Assessment digitale approfondisce tutti gli aspetti legati all'uso dei moderni strumenti digitali per condurre efficacemente processi di recruiting
Il Corso HR Recruiting & Assessment digitale si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, head hunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi. 15 ore in Self Education e 21 ore in Live Streaming per un totale di 4 mesi.
30 anni di esperienza
12 Aree tematiche per scegliere tra specializzazioni di funzione di settore
1400 Docenti di estrazione aziendale per una formazione business oriented
5 RAGIONI PER ISCRIVERSI SUBITO
- Project work on line su un progetto di recruiting digitale
- Tutor on line e tutor didattici dedicati e coordinatore scientifico a supporto della didattica
- Networking con professionisti del settore
- Formula 100% on line e flessibile per scegliere come, quando e dove formarti
- Attestato di partecipazione
REFERENTE D'AULA
Se sei interessato a partecipare al Corso HR recruiting & Assessment digitale con un ruolo più attivo che ti permette di:
- consolidare le tue esperienze di leadership, negoziazione e coordinamento di gruppi complessi
- potenziare ulteriormente il tuo network
- facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatrice didattica
- contribuire alla qualità dei contenuti assicurandone la rispondenza alle aspettative dei partecipanti