Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano approfondire il tema della comunicazione e dei linguaggi inclusivi, a partire dalla consapevolezza del valore della diversità e del suo impatto all'interno delle organizzazioni.Il corso è indicato per professionisti, manager e imprenditori interessati ai temi della diversità e dell'inclusione nelle organizzazioni che vogliono adottare uno stile comunicativo e un linguaggio inclusivo.
Il corso è disponibile anche nella versione con interprete LIS (lingua italiana dei segni). Per l'attivazione del corso con LIS scrivere a: corporate@24orebs.com
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ELEMENTI DISTINTIVI
- Iscrizioni sempre aperte per iniziare a formarti in qualsiasi periodo dell'anno
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
INDICE DELLE LEZIONI
I valori della diversità
- Parità di genere ed empowerment femminile
- Il valore della diversità interculturale
- LGBTQIA+
- Generazioni e Age Management
- Il valore della diversità generazionale
- Neurodiversità e disabilità: supportare e valorizzare le risorse in azienda
- Salary: il gender gap nella retribuzione
Inclusione e comunicazione
- Perché parlare di linguaggi inclusivi è parlare di comunicazione
- La prima forma di inclusione: scrivere e parlare in modo chiaro
- Avere cura delle parole, cioè avere a cuore la relazione
- Quando le parole allontanano le persone: gli annunci di lavoro
I linguaggi inclusivi
- Che cos’è il linguaggio inclusivo (o ampio)
- Gender bias, pregiudizi e conseguenze pratiche
- Dissimmetrie grammaticali e femminili professionali
- Parlare e scrivere rispettando le differenze di genere
- Linguaggi inclusivi: indicazioni pratiche di base