Il Master in Leadership e Gestione Aziendale è un programma avanzato che si focalizza sulla formazione in management e leadership. Con sette moduli distinti, copre tematiche quali: principi di gestione, negoziazione, gestione del tempo, comunicazione efficace, innovazione, inclusione e sostenibilità. Questo corso offre le competenze necessarie per eccellere in ruoli di leadership in un mondo aziendale in continua evoluzione, promuovendo sia la crescita personale che l'efficacia organizzativa
28 anni di esperienza
Un Network di oltre 1000 aziende per amplificare le possibilità di lavoro, carriera e crescita
Formazione business oriented con Docenti di estrazione aziendale e Top Manager per trasformare il potenziale in successo
ELEMENTI DISTINTIVI
- Iscrizioni sempre aperte per iniziare a formarti in qualsiasi periodo dell’anno
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- 27 ore di formazione online per accrescere da subito il tuo potenziale
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
PROGRAMMA DELLE LEZIONI
1° Modulo - Management and Leadership
Management and Leadership principles
- Management e Leadership
- Strumenti di Management
- La Leadership
Leadership e gestione dei collaboratori
- Le competenze di team leadership
- Gestione delle prestazioni
- Lo sviluppo dei collaboratori
2° Modulo - Gestione delle risorse e negoziazione
Negoziare e gestire le relazioni
- Gestire le relazioni e l'influenza
- Elementi, modelli, processi della negoziazione
- I metodi di negoziazione: la Scuola del Cremlino
- I metodi di negoziazione: la Scuola di Harvard
- Gli strumenti del negoziatore: 50 tattiche negoziali per vincere
Valorizzare le risorse
- People management: pianificare lo sviluppo e le carriere
3° Modulo - Time management
Gestione del Tempo e degli Obiettivi
- Il tempo come ostacolo o come alleato?
- Dalla pianificazione all’organizzazione
- Tecniche e metodi di gestione del tempo
Time Management
- Il tempo: da costo a valore
- Gli strumenti dell'orologiaio
4° Modulo - Comunicare da leader
Listening and Communication
- Comunico ergo sum! Cosa, come e perché
- Calibrare l'ascolto per comprendere le persone
Comunicazione persuasiva e Speech Project System
- Manipolare o persuadere?
- Gli strumenti persuasivi
- SPS: Introduzioni e analisi
- Progettazione
Executive communication: la brand advocacy dei manager che fa bene alla reputazione
- L'evoluzione delle spokespeople
- La brand advocacy digitale dei manager
5° Modulo - L'innovation manager
Introduzione all'innovation management
- Corporate Innovation
- Innovation Management
- Innovation Manager
- Innovation Factory
Il design thinking
- Introduzione pratica al design thinking
- Portare il design thinking in azienda
6° Modulo - Inclusion management in azienda
Inclusion management in azienda
- La DE&I come leva strategica per le aziende
- DE&I: definizioni
- Modelli di analisi di una cultura organizzativa inclusiva
- Conoscere la maturità organizzativa sulla DE&I
- Implementare progetti e competenze di DE&I
- Comunicare la DE&I
7° Modulo - Principi di sostenibilità per le aziende
Sostenibilità: chiavi di lettura e approccio sistemico per aziende e individui
- L'analisi sistemica della sostenibilità
- Le aziende e la sostenibilità
- Modelli di business circolari e rigenerativi
- Il nodo della questione: obiettivi e mindset (di aziende e individui)