L’innovazione dei sistemi di performance management nelle risorse umane

Martedì 31 maggio dalle 18.00 alle 19.00 24 ORE Business School proporrà un Webinar dedicato all’Innovazione dei sistemi di performance management nelle risorse umane

Interviene: Fabrizio Mariotti - People and Organization Development Director at Seda International Packaging Group

La gestione della performance nelle organizzazioni è al centro di una rivoluzione “copernicana” dovuta principalmente ai nuovi trend culturali emergenti dalle nuove generazioni e dalla incertezza degli scenari di business.

Si tratta di un riorientamento radicale che sta mettendo a dura prova l’efficacia dei principali sistemi di goal setting (MBO, Valutazione della prestazione, ecc) in atto nelle aziende verso modelli più aderenti ai nuovi paradigmi culturali e di business.

Grazie alle nuove tecnologie oggi l’HR ha l’opportunità di investire in un nuovo modello di performance management che anziché concentrare gli sforzi per valutare il passato al fine di differenziare il merito, orienti le persone verso i traguardi attesi in una relazione di Leadership fatta di continui feedback, coaching e sviluppo.

Conoscere e condividere, quindi, i nuovi trend che stanno caratterizzando i modelli di performance management e le tecnologie digitali abilitanti, può consentire a tutti i professionisti dell’HR di contribuire significativamente alla creazione di un nuovo valore organizzativo.

PROGRAMMA

• Le spinte al cambiamento dei sistemi tradizionali di performance management

• Il nuovo paradigma del performance management: dalla valutazione della prestazione al performance development

• Nuovi strumenti:

• Objectives and Key Results

• Continuous Feedback

• Le tecnologie digitali come fattori abilitanti per i nuovi modelli di performance management

La partecipazione al Webinar è gratuita, previa registrazione.

 Ti aspettiamo, in Live Streaming!