Il Corso Executive ha l’obiettivo di approfondire l’impatto delle novità giuslavoristiche nella gestione delle risorse umane e nelle relazioni sindacali
Il Corso Diritto del Lavoro, Relazioni Industriali e Negoziazione ha l’obiettivo di approfondire l’impatto delle novità giuslavoristiche nella gestione delle risorse umane e nelle relazioni sindacali. Il Corso Executive fornisce le competenze per operare all'interno dell'area risorse umane con una particolare focalizzazione sulle tematiche giuslavoristiche.
5 RAGIONI PER ISCRIVERSI SUBITO
- Project Work online su un progetto di negoziazione sindacale
- Tutor online dedicato e coordinatore scientifico a supporto della didattica
- Programma costantemente aggiornato con le ultime novità legislative, in particolare novità sui congedi parentali e di paternità e Direttiva Trasparenza
- Moduli didattici on demand sempre disponibili in piattaforma, 2 webinar e 3 incontri in Live Streaming per approfondimenti e confronto con i docenti
- Attestato
REFERENTE D'AULA
Se sei interessato a partecipare al Corso Diritto del lavoro, relazioni industriali e negoziazione con un ruolo più attivo che ti permette di:
- consolidare le tue esperienze di leadership, negoziazione e coordinamento di gruppi complessi
- potenziare ulteriormente il tuo network
- facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatrice didattica
- contribuire alla qualità dei contenuti assicurandone la rispondenza alle aspettative dei partecipanti
puoi proporti come referente d'aula inviando il tuo cv completo di lettera motivazionale almeno 1 mese prima dell'inizio del Corso Diritto del lavoro, relazioni industriali e negoziazione al seguente indirizzo mail paola.soave@24orebs.com