Il corso online è dedicato alla gestione contrattuale del lavoro, e offre una panoramica completa sui contratti a termine, part-time, di somministrazione e apprendistato.
Approfondirai temi quali durata, proroghe, limiti quantitativi e trasformazioni contrattuali, acquisendo competenze chiave sull'inquadramento, l'orario di lavoro e i rapporti tra utilizzatori, agenzie e lavoratori.
Scoprirai anche alcuni intricati aspetti degli stage, delle collaborazioni coordinate e altre tipologie di impiego, preparandoti così al mondo del lavoro in modo consapevole e informato.
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ELEMENTI DSTINTIVI
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
INDICE DELLE LEZIONI
Il contratto a termine
- Durata e causali
- Le proroghe
- I rinnovi
- Limiti quantitativi
- Esclusioni ed eccezioni
Il contratto part time
- Inquadramento: tipologia, forma, contenuto e periodo di prova
- Orario di lavoro, clausole elastiche e lavoro supplementare
- Trasformazione part time-full time e rimodulazione degli istituti contrattuali
La somministrazione di lavoro
- Soggetti, obblighi e campo di applicazione
- Rapporto utilizzatore – agenzia
- Rapporto lavoratore – agenzia
- Rapporto lavoratore – utilizzatore
Apprendistato
- Principi generali
- Contribuzione agevolata
Altre tipologie di contratti a tempo determinato
- Il lavoro intermittente
- Le collaborazioni coordinate e continuative
- Le prestazioni occasionali: CPO e LF
Le armonizzazioni contrattuali
- Armonizzazione dei contratti
Focus: lo stage
- Gli stage curriculari
- Gli stage extracurriculari