Master Post Laurea con Stage garantito

Master Human Resources - Milano

Gestione e sviluppo delle Risorse Umane

Master Human Resources - Milano
Paolo Iacci

Paolo Iacci

Coordinatore Scientifico. Presidente Eca Italia, Presidente nazionale di AIDP Promotion

L’obiettivo del Master è preparare i futuri specialisti e manager nel mondo della gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Si tratta di un’opportunità unica per imparare una professione appassionante direttamente dalla viva voce di molti tra i più noti direttori delle risorse umane. La metodologia didattica è sempre pratica, basata su business case, laboratori, team work ed esercitazioni. I professionisti e i direttori delle risorse umane che si alternano nella docenza garantiscono inoltre che i contenuti trasmessi siano in linea con le esigenze richieste dal mondo del lavoro.

95% di conferme post stage
1300 Aziende partner per potenziare le opportunità di lavoro e di crescita professionale
1000 Project work per trasformare il potenziale in successo

6 RAGIONI PER CANDIDARTI SUBITO

  • Inserimento nella Direzione Risorse Umane con tassi di conferma dopo lo stage del 95%
  • Lezioni tenute da consulenti, HR Manager e HR Director
  • Oltre 900 diplomati già inseriti nel mondo del lavoro
  • Importanti aziende partner per project work, stage e testimonianze: Barilla, Beiersdorf, Philip Morris Italia, Amazon, Oracle, Campari Group, Luxottica, Metro, Generali
  • Metodologia didattica basata su business case, laboratori, teamwork e testimonianze di HR Director di successo
  • Corso di Business English con certificazione LearnLight

COMPETENZE ACQUISITE A FINE PERCORSO
  • Programmare le necessità aziendali in termini di personale, analizzando i flussi in ingresso, in uscita e di mobilità interna;
  • Conoscere e utilizzare strumenti tecnologici e informatici per gestire i processi di recruiting, analisi dati o people management;
  • Comprendere e supervisionare i processi di selezione del personale e formazione del personale;
  • Presidiare gli strumenti per l’amministrazione del personale;
  • Valutare le prestazioni sul lavoro, dell’organizzazione aziendale, delle politiche retributive e delle dinamiche contrattuali; 
  • Sviluppare skills professionali trasversali quali: Team working, comunicazione efficace, problem-setting e problem-solving;
  • Promuovere e monitorare i piani welfare a livello aziendale
Per informazioni sui contenuti del Master contattare la coordinatrice didattica Chiara Monaco chiara.monaco@24orebs.com

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Per arricchire al massimo la tua esperienza formativa, ti offriamo una varietà di servizi premium aggiuntivi da scegliere in aggiunta al programma del master.

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Quando iniziare

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Come partecipare

Formula in aula o in live streaming, a scelta

Quattro giornate di impegno settimanale, dalle 9.15 alle 17.15, dal lunedì al giovedì. Potrai scegliere se seguire le lezioni in aula, nella sede di Milano in Via Monte Rosa 91, oppure in live streaming, da dove vuoi e dal device che preferisci (computer, smartphone, tablet e smart TV), senza obbligo di presenza fisica.

Interazione

Didattica interattiva con laboratori, project work ed esercitazioni quotidiane. Grazie alla nostra piattaforma e-learning ti garantiamo un altissimo livello di interazione con docenti e colleghi, anche durante le simulazioni, i project work e le esercitazioni su casi reali.

Faculty e metodologia didattica

Corsi propedeutici on-demand inclusi nel prezzo, per fornirti le basi necessarie ad affrontare con la giusta preparazione i moduli di studio.

I passi per raggiungere l'obiettivo

Cosa imparerai

Informazioni utili

Tutto ciò che serve per iniziare

Il Master è a numero chiuso e prevede un processo di selezione. Per candidarsi è necessario compilare la domanda di ammissione e sostenere una fase di selezione che si articola in 2 fasi:
  • screening del CV
  • test di inglese, test di logica e colloquio motivazionale 
Ai fini dell’ammissione si terrà conto di:
  • titolo di studio e votazione
  • conoscenza dell'inglese e di eventuali altre lingue straniere
  • eventuali esperienze di lavoro
  • risultati delle prove scritte e del colloquio motivazionale
Domanda di ammissione e date di selezione sono disponibili on line alla pagina dedicata.