A lezione di colloquio di lavoro: i consigli fondamentali del recruiter

Affrontare un colloquio di lavoro può essere una delle esperienze più stressanti e intense nella ricerca di un impiego. È il momento in cui devi dimostrare il tuo valore, le tue competenze e la tua adattabilità. Tuttavia, con la giusta preparazione e strategia, è possibile trasformare questo incontro in un'opportunità per distinguersi dagli altri candidati.

In questo articolo, con la collaborazione di Nicolò Anguissola , Executive Manager di Page Personnel , partner del nostro MBA, esploreremo una serie di consigli e strategie per superare un colloquio di lavoro con successo, dal momento della preparazione fino al momento cruciale dell'incontro con il selezionatore. Scopriremo le migliori pratiche per rispondere alle domande più comuni, gestire il nervosismo e comunicare in modo efficace il tuo valore.

Come prepararti al meglio per un colloquio di lavoro

Prima del grande giorno, è importante considerare alcuni accorgimenti fondamentali, come cercare informazioni sull'azienda e "ripassare" il proprio cv.

• Cosa cercare sull'azienda

Prima del colloquio è importante fare ricerche sull’azienda presso la quale si effettuerà il colloquio e sul ruolo per il quale ci si è candidati. Capire di cosa si occupa l’azienda, la struttura organizzativa, la finalità, gli obiettivi del ruolo. Solitamente, molte di queste informazioni sono disponibili sul sito web. Una volta acquisita un’idea di ciò che fa l’azienda, si potranno fare domande riguardo agli aspetti più interessanti o a eventuali elementi dell’azienda che non sono chiari.

• Come valorizzare il tuo curriculum vitae

Soft skill: come evidenziarle sin dal primo incontro

Tra le competenze emergenti dell’odierno mercato del lavoro dobbiamo sicuramente citare le soft skill, le competenze trasversali. Il segreto del successo del colloquio di lavoro consiste nel presentare in modo efficace l’insieme delle tue competenze personali e dimostrare in che modo ti rendono perfetto/a per il ruolo in questione.

In questo caso, è importante portare esempi concreti che hanno messo in luce queste vostre qualità. Prima del colloquio, prendetevi il tempo necessario per identificare tre o quattro scenari in cui le competenze trasversali ti hanno aiutato a superare sfide nel mondo del lavoro.

Curriculum vitae, come renderlo più efficace

Breve dichiarazione personale

Cronologia della carriera

Competenze e risultati

Istruzione e formazione

Interessi e attività

Referenze

Dritte utili per un'autopresentazione efficace

Evita un approccio superficiale

Focalizzati sulle tue competenze e esperienze

Struttura la tua risposta

Consigli sulla comunicazione non verbale: cosa considerare riguardo alla voce e al linguaggio del corpo

La comunicazione non verbale è molto importante durante il colloquio di lavoro.

• Postura: dev’essere adeguata e composta

• Braccia: non devono essere incrociate, perché indicano chiusura

• Sguardo: mantieni il contatto visivo ma senza fissare l’interlocutore

• Movimenti nervosi: cerca di limitarli al massimo.

Cosa dire e cosa evitare: gli errori comuni da non commettere al colloquio

Mostrarsi eccessivamente amichevoli con il recruiter

Essere troppo essenziali nel raccontare le proprie esperienze

Portare al colloquio un curriculum lunghissimo

Rispondere alla domanda “Cosa conosci della nostra realtà?” con informazioni poco utili

La dichiarazione dello stipendio: una decisione da ponderare attentamente

Discutere del proprio stipendio desiderato al colloquio di lavoro può essere un argomento delicato, ma è importante stabilire le proprie aspettative in modo inequivocabile fin dall'inizio. Una buona pratica che puoi adottare è quella di specificare la percentuale di incremento richiesta rispetto all'ultimo stipendio.

Questo è particolarmente utile se hai già esperienza di lavoro precedente e vuoi mantenere un aumento congruo con l'esperienza maturata. In caso non abbia né esperienze lavorative precedenti, né una cifra di riferimento su cui basare la tua richiesta puoi fare una ricerca sui salari medi per quel tipo di posizione.

Come eccellere nel video colloquio: consigli pratici

Moltissimi colloqui, soprattutto nei primi step del processo di selezione, vengono svolti da remoto. Ecco alcuni consigli per affrontare questa tipologia di colloquio:

Scegli un ambiente adatto

Cura il tuo aspetto

Prepara un discorso

Verifica gli strumenti e la connessione

Cura la comunicazione non verbale

Come valorizzare i tuoi pregi e i difetti

Quando parli dei tuoi punti di forza, assicurati che siano in linea con le esigenze del ruolo. Ad esempio, potresti menzionare la tua capacità di lavorare sotto pressione, la tua precisione o la tua abilità di problem solving. Dimostra di possedere queste qualità con esempi concreti che ne dimostrino l'applicazione pratica.

Affronta le tue debolezze in modo onesto ma positivo. Evita di elencare difetti senza un'adeguata spiegazione o senza mostrare impegno per il miglioramento. Ad esempio, potresti menzionare di avere difficoltà nel delegare alcune attività. Sottolinea però come stai attivamente lavorando su questo aspetto e come hai implementato strategie per migliorare la tua capacità di assegnare compiti ai colleghi.

Sia che parli dei tuoi punti di forza che di quelli di debolezza, fai in modo che le tue risposte siano coerenti con la tua esperienza e la tua personalità. Mantieni un tono positivo e trasmetti fiducia nella tua capacità di crescere e migliorare continuamente.

Autore: Maria Teresa Melodia, Head of Digital Content e giornalista professionista